统编版中外历史纲要上册《隋唐制度的变化与创新》PPT优质教学课件，共26页。
一、选官制度
历代选官制度
背景
察举制难以维持
东汉末年，社会动荡，人口流移，考详无地，察举制所依赖的乡里清议失去了基础。
地方大族名士操纵选官，交结朋党，干扰选拔，威胁中央集权。
进步性：对于解决东汉末期察举制滥选的流弊有很大作用；选举权复归中央，巩固了中央集权。
局限性：后来成为维护士族特权的工具，不利于提升官吏素质；选官范围狭小，朝廷无法选择真正的人才，不利于加强中央集权。
科举制
1.背景
①社会经济发展，门阀世族的衰落，庶族地主的势力增强，九品中正制不再适应社会需要。
②统治者打破门阀世族政治上的垄断，扩大统治基础，巩固统治。
③继承发展前代选官制度。
2.演变
废除九品中正制，开始采用分科考试的方式选拔官员
始建进士科，科举制度正式形成
增加考试科目，以进士和明经为主
扩大科举取士人数，首创了武举和殿试
任用高官主持考试，提高了科举考试地位
二、三省六部制
①加强君权：三省相互牵制和监督，削弱了相权，保证了皇权的独尊；
②减少失误：三省之间相互补充，分工明确，提高了行政效率；
③民主色彩：集体施政，有利于保证政治清明，减少腐败。
④政体成熟:三省六部制是中国官制史上的重大变革，此后历朝基本沿袭这种制度。是古代政治体制成熟的标志之一
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